Susana Lloret Segura

“Nunca pensé en marcharme de mi querida facultad. Echaré de menos las clases, los alumnos (los que tenían interés, los otros no) y cómo no, a mis compañeras y amigas. Pero la vida me ha puesto delante este maravilloso proyecto. No podía decir que no. Humildemente trataré de aprender lo que necesite, preguntaré lo que no sepa, y escucharé a quien tenga más experiencia. Desde luego que pongo en esto todo mi corazón.”

TRAYECTORIA:  

Susana Lloret obtuvo su diplomatura en Magisterio, especialidad de lengua y literatura francesa, en 1987, en la Universitat de Valencia. En 1990 se licenció en Psicología, también en la Universitat de Valencia. Nunca abandonó la vida universitaria  porque al acabar la carrera inició su doctorado y en 1991 consiguió una beca de Formación de Personal Investigador para continuar su formación como investigadora en la Facultad de Psicología.  

Obtuvo el Premio Extraordinario de Licenciatura y también el Premio Extraordinario de Doctorado. Durante la preparación de su tesis doctoral fue contratada como profesora ayudante en el departamento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento –en la Facultad de Psicología-.  

En 1999 ganó por concurso-oposición su plaza como Profesora Titular de Psicometría,  plaza que ocupó hasta 2014,  momento en que solicitó una excedencia para dedicarse en exclusiva a dirigir la Fundació Per Amor a l’Art. 

Durante su periodo en la facultad perteneció a la Unidad de Investigación en Psicología de las Organizaciones y el Trabajo (UIPOT), y más tarde al Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del desarrollo organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL). Participó en numerosos proyectos de investigación, realizó numerosas publicaciones en revistas de prestigio nacionales y extranjeras, así como ponencias a congresos nacionales y extranjeros. 

También participó como profesora e investigadora en el “Master on Work, Organizational, and Personnel Psychology WOP-P”, un master Erasmus Mundus Europeo en el que participa la Universitat de Valencia.  

Desde septiembre de 2014 es Directora General de la Fundació Per Amor a l’Art (FPAA). La FPAA es una iniciativa privada que realiza un servicio público a través del arte, la investigación y la obra social, cuya labor ha recibido numerosos premios y distinciones. 

De mayo de 2018 a diciembre 2019 ha sido presidenta del Patronato del Palau de les Arts, teatro de la ópera de Valencia, y sede de la Orquesta de la Comunidad Valenciana. Desde esa fecha, ejerce como Patrona de Honor de esa institución. 

ALGUNAS PUBLICACIONES Y PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: 

PUBLICACIONES 

• Susana Lloret, Adoración Ferreres, Ana Hernández e Inés Tomás: The exploratory factor analysis of ítems: Guided analysis based on empirical data and software. Anales de Psicología. 05/2017. DOI: 10.6018/analesps.33.2.270211 

• Pilar González, Lucía Inmaculada Llinares, Rosario Zurriaga, Susana Lloret: Development and validation of the Work Conflict Appraisal Scale (WCAS). Psicothema 05/2017. Vol. 29(2):268-274 · DOI: 10.7334/psicothema2016.174 

• Ana Hernández, Inés Tomás, Adoración Ferreres y Susana Lloret. (2015). Tercera Evaluación de Tests editados en España, vol 36 (1), pp. 3-13. Papeles del Psicólogo 01/ 2015. 36(1):3-13 ·  

• Fernando Doménech-Betoret, Susana Lloret-Segura, Amparo Gómez-Artiga: Teacher Support Resources, Need Satisfaction and Well-Being.The spanish Journal of psychology. 06/2015; 18. DOI:10.1017/sjp.2015.8 

• Susana Lloret, Adoración Ferreres, Ana Hernández, Inés Tomás: Exploratory item factor analysis: A practical guide revised and updated. Anales de Psicología 09/2014; 30(3). DOI:10.6018/analesps.30.3.199361 

• Fernando Domenech–Betoret, Amparo Gómez-Artiaga, Susana Lloret-Segura: Personal variables, motivation and avoidance learning strategies in undergraduate students. Learning and Individual Differences 35 · 10/2014. DOI: 10.1016/j.lindif.2014.06.007 

• Amparo Gómez-Artiga, Susana Lloret-Segura, Esperanza Rocabert-Beút, Adela Descals-Tomás: Desarrollo y validación del Cuestionario de Personalidad Vocacional Adaptativa: un cuestionario para analizar la conducta vocacional de estudiantes universitarios. Anales de Psicología 05/2013; 29(2):470-481. DOI:10.6018/analesps.29.2.139321 

• Vicente González–Romá, José M. Peiro, Susana Lloret, Ana Zornoza Abad: The validity of collective climates.Journal of occupational and organizational psychology. 12/2010 DOI: 10.1348/096317999166473 

• Vicente González-Romá, Susana Lloret-Segura: Construct Validity of Rizzo et al.‘s (1970) Role Conflict and Ambiguity Scales: A Multisample Study. Applied Psychology 07/2007; 47(4):535 – 545. DOI:10.1111/j.1464-0597.1998.tb00042.x 

• Vicente González-Romá, Wilmar B Schaufeli, Arnold B. Bakker, Susana Lloret-Segura: Burnout and work engagement: Independent factors or opposite poles? Journal of Vocational Behavior 68(1):165-174 · 2/ 2006  DOI: 10.1016/j.jvb.2005.01.003 

• Susana Lloret–Segura, Vicente Gonzalez-Roma: How Do Respondents Construe Ambiguous Response Formats of Affect Items. Journal of Personality and Social Psychology 12/2003; 85(5):956-68. DOI:10.1037/0022-3514.85.5.956 

• Susana Lloret–Segura, Vicente González–Romá: Measuring bipolar constructs but finding monopolar factors. Psicothema 08/2000; 12(3):471-479. 

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 

Título del Proyecto: Formación del Clima Social de equipos de trabajo y sus consecuencias sobre los resultados de los equipos. Un estudio longitudinal.
Entidad Financiadora: DGCYT
Duración desde:1995 Hasta: 1998
Investigador principal: Vicente González Romá 

Título del Proyecto: Climas perceptivos, climas afectivos y Teoría de la Dispersión. Antecedentes y consecuencias de la configuración del clima perceptivo y afectivo de las unidades de trabajo.
Entidad Financiadora: DGCYT
Duración desde:2001 Hasta: 2003
Investigador principal: Vicente González Romá 

Dra. Susana Lloret 

https://www.researchgate.net/profile/Susana_Lloret